 |
| LE N°1 DE L'EMPLOI DE PARIS ET SA REGION |
| A l'attention de ALERTE Emploi, Bonjour, Suite à votre abonnement Boulanger , nous sommes heureux de vous présenter les nouvelles annonces correspondant à vos critères de recherche. 1 - Consultants H/F - Boulogne-Billancourt - 92 - Entreprise : Dreamsearch [Détails] 2 - Consultant RH France ou Etranger H/F - Ile de France - Entreprise : Florian Mantione Institut [Détails] 3 - Responsable Commercial H/F - Trie-Château - 60 - Entreprise : Adecco [Détails] 4 - Chef de Marché Collectivités et Responsable Compte Clés H/F - Saint-Denis - 93 - Entreprise : Adeïs RH [Détails] 5 - Ingénieur Commercial H/F - Méry-sur-Oise - 95 - Entreprise : DEF - Détection Electronique Française [Détails] 6 - Chefs de Secteur H/F - Ile-de-France - Picardie - Entreprise : La Boulangère [Détails] 7 - Télécommercial à Domicile H/F - Oise - 60 - Entreprise : Mewa [Détails] 8 - Responsable d'Agence Intérim H/F - Ile de France - Entreprise : RAS Intérim [Détails] 9 - Commercial Avant Vente H/F - Oise - 60 - Entreprise : Mewa [Détails] 10 - Téléacteur à Domicile H/F - Oise - 60 - Entreprise : Mewa [Détails] 11 - Commercial H/F - Paris - 75 - Entreprise : Adecco [Détails] 12 - Responsable Grands Comptes H/F - Ile-de-France - Entreprise : Michael Page International [Détails] 13 - Assistant Recrutement H/F - Gretz-Armainvilliers - 77 - Entreprise : Adecco DRH [Détails] 14 - Consultant en Recrutement Achats - Logistique H/F - Hauts de Seine - 92 - Entreprise : Michael Page Interim Management [Détails] 15 - Commercial en Fournitures de Bureau H/F - Paris - 75 - Entreprise : Fiducial [Détails] 16 - Commercial Informatique Professions Juridiques H/F - Paris - La Défense - Entreprise : Fiducial [Détails] 17 - Responsable Compte Clés GMS H/F - Paris - 75 - Entreprise : Petit Bateau [Détails] 18 - Contract Manager H/F - Issy-les-Moulineaux - 92 - Entreprise : Ausy [Détails] 19 - Consultant en Recrutement H/F - Neuilly-sur-Seine - 92 - Entreprise : Michael Page Interim Management [Détails] 20 - Responsable de Compte H/F - Saint-Denis - 93 - Entreprise : Siemens France [Détails] ***************** Les réseaux sociaux sont-ils vraiment efficaces pour trouver un job ? Pour connaître l'importance des ces nouveaux médias dans la cadre d’une recherche d'emploi, nous menons actuellement une enquête sur les usages réels des candidats. Répondez à l’enquête et recevez les résultats détaillés par email. ***************** 1 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDFJ/Cons/92BB Entreprise : Dreamsearch Poste : Consultants H/F Poste basé à : Boulogne-Billancourt - 92 Description du poste : Et si vous passiez du Web à l'e-réputation ? Plus qu'une nuance, ce passage dimensionne l'ambition des entreprises sur la toile. Premier cabinet conseil en e-réputation, filiale de DreamGroup, E.Walking développe les stratégies de e-réputation de groupe aussi variées que Sephora, Groupe Flo, Cedicam (Crédit Agricole), Picwic, Bouygues Telecom, Casino...Pour accompagner notre développement nous recrutons deux Consultants H/F CDI. Profil du candidat : Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente conseil en agence digitale, vous développerez un portefeuille clients : développement, analyse, recommandation, travail créatif et stratégique, suivi, community management... Le poste complet réclame une grande rigueur associée à une forte créativité et surtout une passion du web. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 2 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : FM9K168 Entreprise : Florian Mantione Institut Poste : Consultant RH France ou Etranger H/F Poste basé à : Ile de France Description du poste : Les bureaux des implantations existantes du Florian Mantione Institut sont à votre disposition. Vous êtes responsable de A à Z de vos missions, au même titre que les autres consultants déjà actifs du Florian Mantione Institut : - Prospection. - Constitution et qualification d'un fichier prospects. - Vente des missions. - Réalisation des missions. - Suivi et fidélisation des clients. Vous bénéficiez de l'aide technique, administrative, commerciale et logistique du siège à Montpellier en termes de mailing, de prise de rendez-vous, de conseil, de chargée de recherche, de facturation, de suivi des règlements... Vous bénéficiez de l'expérience du cabinet en termes de démarche commerciale, d'organisation de petits-déjeuners, de clubs, de réseau... Vous bénéficiez des nombreuses références du cabinet dans tous les secteurs d'activité et pour toutes les fonctions dans l'entreprise. Vous bénéficiez de l'image du Florian Mantione Institut créé en 1976, avec toujours à sa tête, Florian Mantione qui a rédigé plus d'une douzaine d'ouvrages concernant le recrutement, les RH et le management qui font autorité dans leur domaine. Vous bénéficiez d'une formation très complète à Montpellier : technique et commerciale. Cette formation, payante, sera remboursée à partir d'un certain chiffre d'affaires réalisé. Profil du candidat : Il s'agit d'un statut de travailleur(euse) indépendant(e) et en aucun cas de salarié. Vous êtes donc en profession libérale ou en TNS travailleur(euse) non salarié(e), c'est à dire une entreprise en nom propre, ou encore salarié(e) d'une société de portage. Le Florian Mantione Institut apporte toute la logistique et toutes les ressources réseau (communication, marketing et outils du réseau comme internet, candidathèque...) ainsi que, bien-sûr, de toutes les références du Florian Mantione Institut. Possédant un diplôme de l'enseignement supérieur (grande école, maîtrise ou DESS), vous ne disposez pas forcément d'une expérience dans le domaine des RH car le Florian Mantione Institut vous formera à Montpellier à ses méthodologies. Vous possédez surtout un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans toute négociation. Vous créez des relations de qualité avec vos clients et vos candidats. Votre très bonne connaissance du tissu économique régional est un de vos grands atouts. Le respect de notre code de déontologie requiert votre vigilance. Vous travaillez dans le respect des hommes et des institutions. Vous êtes disponible et vous vous passionnez pour votre travail. La rémunération proposée est proportionnelle au CA généré et permet des revenus confortables pour un élément de valeur. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 3 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : rcf Entreprise : Adecco Poste : Responsable Commercial H/F Poste basé à : Trie-Château - 60 Description du poste : Adecco, expert mondial du recrutement, vous accompagne dans vos projets professionnels. Notre client basé à Trie Château (3 kms de Gisors) spécialisé dans la forge et estampage recherche un Responsable Commercial H/F en CDI. Votre fonction s'articule autour des axes suivants : - Gestion d'un portefeuille de 130 à 140 clients répartis sur la France. - Rôle de soutien technique : analyse du cahier des charges, lecture de plan. - Rôle de négociateur : élaboration de devis et négociation et relance. - Elaboration de reporting. Vous en moyenne, 3.5 jours sur le site de production et 1.5 jours en rendez-vous extérieurs. Profil du candidat : De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience sur ce type de fonction. L'allemand et l'anglais sont demandés. Voiture de fonction. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 4 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDFJ/CM/SD93 Entreprise : Adeïs RH Poste : Chef de Marché Collectivités et Responsable Compte Clés H/F Poste basé à : Saint-Denis - 93 Description du poste : Notre client, société filiale d'un groupe international, collecte les matières organiques produites en parallèle de la filière agroalimentaire, depuis l'élevage jusqu'à la grande distribution ou la restauration. Dans le cadre du développement de ses activités de collecte et de traitement des déchets organiques pour la production d'énergies renouvelables, notre client a renforcé sa structure commerciale depuis plusieurs mois et recrute aujourd'hui son Chef de Marchés Collectivités et Responsable Compte Clés H/F. En tant que Chef de Marché Collectivités H/F, vous êtes le(a) référent(e) pour l'ensemble de la force commerciale du groupe au niveau national. Vous assurez la mise en avant des prestations auprès de cette cible, développez les outils d'aide à la vente et contribuez à la réponse aux appels d'offre concernant les marchés publics. Vous êtes dans le cadre de vos mission en relation étroite avec la direction commerciale, les services centraux du groupe (logistique, réglementation et technique, juridique, communication) et les responsable des filières du Pôle Energie pour définir les offres à mettre en place et les outils de communication nécessaire. Vous assurez également l'interface avec les partenariats créés pour assurer notre développement. En tant que Responsable Comptes Clés H/F, vous assurez, managez le développement commercial des grands comptes de la région parisienne, que sont les collectivités territoriales et participez à celui des industries agroalimentaires, chaines de restauration et autres partenaires industriels. Profil du candidat : Titulaire d'une formation commerciale, vous mettez en avant votre capacité à développer des partenariats avec vos clients et maîtrisez impérativement le processus de négociation avec les marchés publics. Vous recherchez une expérience enrichissante tant du côté professionnel que du côté humain. Vous participez à une véritable aventure avec ce groupe privilégiant notre environnement. Par ailleurs, votre professionnalisme, votre rigueur, votre charisme et votre aisance relationnelle seront sans conteste les atouts de votre candidature. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 5 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDFJ/IC/MO95 Entreprise : DEF - Détection Electronique Française Poste : Ingénieur Commercial H/F Poste basé à : Méry-sur-Oise - 95 Description du poste : LPG, entreprise spécialisée en systèmes d'extinction incendie (10 salariés), rattachée au groupe DEF, leader international dans son domaine recherche un Ingénieur Commercial H/F. Basé(e) à Méry sur Oise (95). Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes l'animateur(rice) d'un réseau d'installateurs, vous participez activement à notre développement commercial et, dans le cadre d'objectifs de vente à réaliser, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - mise en oeuvre le plan d'action commerciale, - promotion de nos solutions de sécurité incendie auprès des clients, bureaux d'études et installateurs, auprès desquels vous devrez réaliser un travail de prescription, - rédaction des réponses aux appels d'offre, - développement des affaires, - négociation des contrats et suivi de votre portefeuille clients, essentiellement en Ile de France. Profil du candidat : De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la vente de solutions techniques dans le domaine de la protection incendie ou dans une activité proche (courants faibles). Votre potentiel est évolutif, vous avez une culture du résultat et un fort tempérament commercial allié à une connaissance du tissu industriel. Votre tempérament commercial et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous êtes autonome et avez le goût des challenges, un très fort esprit d'équipe. Votre force de conviction et votre rapide capacité d'assimilation seront les garants de votre réussite. Nous vous proposons : - Un salaire motivant. - Une prime sur objectif. - Une voiture de fonction. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 6 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : CS/11151 Entreprise : La Boulangère Poste : Chefs de Secteur H/F Poste basé à : Ile-de-France - Picardie Description du poste : Importante entreprise agroalimentaire, nous sommes un acteur majeur sur le marché de la viennoiserie industrielle. Dans le cadre du développement de notre marque en GMS, nous recherchons 2 Chefs de Secteur H/F - Paris Ouest : 75, 78, 92, 95 ouest, 91 ouest, 60 sud - Paris Est : 77, 93, 94, 91 est, 95 est, 60 est. Véritable interface clients/entreprise, vous êtes pleinement responsable de votre secteur et d'une clientèle GMS que vous développez par vos négociations et une présence terrain très active. Profil du candidat : De formation supérieure (minimum Bac +2), vous êtes passionné(e) par la G.M.S. où vous exercez vos talents de vendeur(euse) et de négociateur(trice). Autonome, disponible et organisé(e), vous faites preuve de ténacité. Débutant(e), nous assurerons votre formation. Les entretiens auront lieu sur le secteur. Salaire : Fixe + variable + voiture + téléphone + frais. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 7 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDF/TD/O Entreprise : Mewa Poste : Télécommercial à Domicile H/F Poste basé à : Oise - 60 Description du poste : Nous sommes une société européenne dans la location-entretien de textiles aux entreprises avec 4000 employés. Dans le cadre de notre développement en France nous recherchons un Télécommercial à Domicile H/F. Formé(e) à nos méthodes de prospection téléphonique et d'organisation, vous prospectez une clientèle variée de PME-PMI sur votre secteur et vous organisez en toute autonomie l'agenda de votre commercial terrain. Pour cela, vous ciblez vos listes de prospection en cherchant dans notre base de données, sur Internet, sur la presse économique régionale... La qualité de vos échanges vous permet de qualifier les attentes et besoins de vos interlocuteurs. Dans votre action commerciale par téléphone, vous êtes formé(e) et soutenu(e) en continu par votre supérieur hiérarchique. Profil du candidat : Ambitieux(se) et dynamique, accrocheur(se) et pugnace, vous êtes orienté(e) vers le résultat au quotidien en réalisant votre objectif en terme de rendez-vous. Vous faites preuve d'un goût du contact par téléphone et d'une relation commerciale et savez convaincre tous types d'interlocuteurs par téléphone. Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et vous faite preuve d'un grand sens d'organisation. Nous vous proposons un contrat en CDI temps complet et un système de rémunération intéressant : rémunération fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Un équipement complet est fourni pour travailler en home office (ordinateur, téléphone, fax, ligne VPN). Salaire : Fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 8 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : CIAUX Entreprise : RAS Intérim Poste : Responsable d'Agence Intérim H/F Poste basé à : Ile de France Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Responsables d'Agence d'Intérim H/F. Personne de terrain, vous êtes polyvalent(e) en assurant le suivant commercial de votre agence et vous êtes à même d'assurer des tâches administratives. Profil du candidat : Vous avez au minimum 2 ans d'ancienneté dans le milieu de l'intérim, aussi bien dans le second oeuvre que dans la logistique et le transport, la restauration, ou tertiaire. Vous avez le sens du contact et du développement. Salaire : 26 KEuros + primes en fonction de votre expérience. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 9 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDF/CAV/O Entreprise : Mewa Poste : Commercial Avant Vente H/F Poste basé à : Oise - 60 Description du poste : Nous sommes une société européenne dans la location-entretien de textiles aux entreprises avec 4000 employés. Dans le cadre de notre développement en France nous recherchons un Commercial Avant Vente H/F. Formé(e) à nos méthodes de prospection téléphonique et d'organisation, vous prospectez une clientèle variée de PME-PMI sur votre secteur et vous organisez en toute autonomie l'agenda de votre commercial terrain. Pour cela, vous ciblez vos listes de prospection en cherchant dans notre base de données, sur Internet, sur la presse économique régionale... La qualité de vos échanges vous permet de qualifier les attentes et besoins de vos interlocuteurs. Dans votre action commerciale par téléphone, vous êtes formé(e) et soutenu(e) en continu par votre supérieur hiérarchique. Profil du candidat : Ambitieux(se) et dynamique, accrocheur(se) et pugnace, vous êtes orienté(e) vers le résultat au quotidien en réalisant votre objectif en terme de rendez-vous. Vous faites preuve d'un goût du contact par téléphone et d'une relation commerciale et savez convaincre tous types d'interlocuteurs par téléphone. Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et vous faite preuve d'un grand sens d'organisation. Nous vous proposons un contrat en CDI temps complet et un système de rémunération intéressant : rémunération fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Un équipement complet est fourni pour travailler en home office (ordinateur, téléphone, fax, ligne VPN). Salaire : Fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 10 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : IDF/TAD/O Entreprise : Mewa Poste : Téléacteur à Domicile H/F Poste basé à : Oise - 60 Description du poste : Nous sommes une société européenne dans la location-entretien de textiles aux entreprises avec 4000 employés. Dans le cadre de notre développement en France nous recherchons un Téléacteur à Domicile H/F. Formé(e) à nos méthodes de prospection téléphonique et d'organisation, vous prospectez une clientèle variée de PME-PMI sur votre secteur et vous organisez en toute autonomie l'agenda de votre commercial terrain. Pour cela, vous ciblez vos listes de prospection en cherchant dans notre base de données, sur Internet, sur la presse économique régionale... La qualité de vos échanges vous permet de qualifier les attentes et besoins de vos interlocuteurs. Dans votre action commerciale par téléphone, vous êtes formé(e) et soutenu(e) en continu par votre supérieur hiérarchique. Profil du candidat : Ambitieux(se) et dynamique, accrocheur(se) et pugnace, vous êtes orienté(e) vers le résultat au quotidien en réalisant votre objectif en terme de rendez-vous. Vous faites preuve d'un goût du contact par téléphone et d'une relation commerciale et savez convaincre tous types d'interlocuteurs par téléphone. Vous avez un goût pour les nouvelles technologies et vous faite preuve d'un grand sens d'organisation. Nous vous proposons un contrat en CDI temps complet et un système de rémunération intéressant : rémunération fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Un équipement complet est fourni pour travailler en home office (ordinateur, téléphone, fax, ligne VPN). Salaire : Fixe + variable attractif (de 2 000 à 3 000 € brut/mois). Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 11 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : COMMERCIAL PARIS Entreprise : Adecco Poste : Commercial H/F Poste basé à : Paris - 75 Description du poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients leader européen sur la fabrication d'abris de piscine, un Commercial (H/F). Poste basé sur Paris et la région parisienne pour les départements 91/92/93/94/94 ainsi que le 75/78 et 28. Profil du candidat : De profil commercial(e) ambitieux(se) et tenace, vous serez amené(e) à commercialiser des abris de piscine auprès de particuliers sur la base de rendez-vous qualifiés. Vous devez savoir prendre des cotes et établir des devis. Vous serez présent(e) sur les salons et foires de votre région, et apporterez un réel réseau de porteurs d'affaires. Vous travaillerez du mardi au samedi. Salaire : 40 KE minimum + véhicule de fonction + carte essence et télépéage + participation annuelle. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 12 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : 576030 Entreprise : Michael Page International Poste : Responsable Grands Comptes H/F Poste basé à : Ile-de-France Description du poste : Leader américain incontournable dans l'univers du textile sportwear, nous connaissons une croissance régulière depuis près d'un siècle. Dans le cadre de notre développement commercial sur le marché français, nous recherchons un Responsable Grands Comptes H/F. En étroite collaboration avec la Directrice Commerciale, vous intervenez en tant que Responsable Grands Comptes de notre structure en France et à ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Consolider les accords avec les clients actifs au sein de la distribution qualitative sportswear/streetwear et la distribution Mass Market textile de produits sous licence ou en marque propre. - Optimiser les ventes, améliorer la rentabilité, animer le réseau (promotion, mise en avant des produits) développer le chiffre d'affaires. - Développer, mettre en application et suivre les plans marketing / positionnement de la marque. - Assurer la remontée des informations terrain à votre direction : reporting, analyse des ventes, études de marché. Rémunération : 55 KE + véhicule. Type de contrat : CDI. Profil du candidat : De formation commerciale Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle notamment sur une fonction commerciale auprès de la grande distribution (distribution spécialisée, e-commerce, etc...) idéalement acquise dans la vente d'articles sportswear, textile. Votre anglais est courant impérativement. Pour ce poste, vos principales qualités sont les suivantes : - Excellentes aptitudes commerciales liées tant à la prospection qu'au conseil à apporter à vos clients. - Force de propositions, créatif(ve) et proactif(ve) vis à vis de vos clients et de vos interlocuteurs en interne (force de vente et supérieurs hiérarchiques). - Force de travail, motivation et ambition sont nécessaires pour réussir à ce poste et être un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) de l'ensemble de vos clients et de vos collaborateurs. - Esprit positif et ouvert. - Disponibilité, souplesse, adaptabilité, charisme, tempérament de leader et de chasseur(euse). - Affinités pour la culture américaine et les sports d'équipe en général. - Esprit d'équipe reconnu. Salaire : 55 KE. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 13 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : ARGretz/RégionsJob/1110 Entreprise : Adecco DRH Poste : Assistant Recrutement H/F Poste basé à : Gretz-Armainvilliers - 77 Description du poste : Diversité des métiers, carrières évolutives, réussites individuelles, performance collective, nous construisons notre développement autour d'une valeur forte : l'engagement. Si Adecco est aujourd'hui un expert mondial des ressources humaines, c'est aux compétences de ses équipes qu'il le doit. Et pourquoi pas la vôtre ? Rejoignez ses 5500 collaborateurs en France en qualité d'Assistant Recrutement (H/F). Au sein de notre agence de Gretz-Armainvilliers (77), spécialisée dans les métiers de la logistique, vous intégrez une équipe composée de 3 collaborateurs et participez à la mise à disposition de candidats pour nos clients. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la mise en poste de collaborateurs intérimaires, en adéquation avec les besoins des entreprises. Votre mission s'organise autour de 3 axes principaux : le commercial, le recrutement et la gestion administrative. > Suivi et fidélisation de la clientèle : - Identification de poste. - Anticipation des besoins clients ou prospects par la proposition spontanée de candidatures. - Suivi des missions (période d'essai, bilan de mission). > Recrutement : - Identification des compétences des candidats et intérimaires : tri de CV, présélection... - Sélection des candidatures : conduite d'entretiens, suivi des candidats. - Mise en place et développement des actions de recrutement : sourcing internet, Pôle Emploi... > Accueil et gestion : - Participation à la gestion administrative quotidienne de l'agence : contrats et renouvellements, mise à jour des dossiers du personnel intérimaire... - Accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Reporting de votre activité commerciale. Profil du candidat : De formation Bac +2, idéalement commerciale, vous possédez deux ans d'expérience minimum dans le domaine du recrutement dans le secteur de la vente de services aux entreprises. Votre sens du service et votre capacité à gérer les urgences dans un contexte concurrentiel à forte activité vous permettra de développer une vraie polyvalence en sachant allier fibre commerciale et sensibilité RH. CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir. Salaire : 20000 à 21000 Euros/an. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 14 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : RSPE588483 Entreprise : Michael Page Interim Management Poste : Consultant en Recrutement Achats - Logistique H/F Poste basé à : Hauts de Seine - 92 Description du poste : Fort de plus de 30 ans d'expérience, le Groupe Michael Page est reconnu comme le leader du conseil en recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Coté à la bourse de Londres, le Groupe Michael Page compte aujourd'hui 136 bureaux répartis dans 28 pays et rassemble 3 549 collaborateurs. Les filiales françaises de Michael Page International Plc offrent aux entreprises des solutions pour s'entourer des meilleurs talents en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d'expérience, du dirigeant au technicien. Michael Page Intérim Management recrute pour ses clients des collaborateurs pour des missions d'intérim cadre, de management de projets et de management de transition grâce à l'expertise de ses consultant(e)s spécialisées. Dans le cadre du développement de notre division achats, logistique nous recrutons des consultant(e)s qui enrichiront leur expérience professionnelle en apprenant le métier de conseil en recrutement. Après une solide formation à notre métier, vous réaliserez des missions de recrutement temporaire pour le compte de clients de secteurs et de tailles diverses. Vous développerez votre portefeuille de clients grâce à une action organisée de développement commercial, dans un souci constant de fidélisation et de satisfaction client, en vue de devenir un expert reconnu sur vos métiers. Nous vous offrirons, au sein de ce projet et en fonction de vos succès, un important potentiel d'évolution. Type de contrat : travail temporaire. Profil du candidat : Diplômé(e) d'une école de commerce, ingénieur ou équivalent, vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle acquise en tant qu'ingénieur d'affaires ou consultant(e) en recrutement. Nous étudions également des candidatures justifiant d'au moins une expérience opérationnelle sur les métiers des achats et de la supply chain. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre écoute, vous avez de bonnes prédispositions commerciales ainsi qu'une réelle capacité d'implication. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 15 - Date de l'annonce : 19/11/2010 Référence : NAN-CIAL-188 Entreprise : Fiducial Poste : Commercial en Fournitures de Bureau H/F Poste basé à : Paris - 75 Description du poste : Fiducial Office Solutions, filiale de Fiducial, est un spécialiste de l'équipement du bureau et propose à ses clients l'offre la plus large du marché en matière de fournitures et mobilier, de bureautique et d'imprimés personnalisés. Cette entreprise figure parmi les leaders de la profession : sa croissance est soutenue, à la fois par conquête de marchés et dans le cadre d'une stratégie d'acquisitions en France et en Europe. Bien au-delà de son métier de fournituriste, Fiducial Office Solutions a développé une véritable culture de services et s'engage au quotidien pour la satisfaction de ses clients. Grâce à une prospection active sur le terrain, et à l'aide des moyens mis à votre disposition, vous commercialisez des fournitures de bureau et des consommables informatiques auprès d'une clientèle de professionnels (entreprises, professions libérales, associations). Vous assurez le développement et la fidélisation du secteur qui vous est attribué. Responsable des différentes étapes de la négociation, il vous est possible d'être assisté(e) en cela par le directeur d'agence ou bien le chef des ventes. Vous assurez un reporting hebdomadaire ainsi que la remontée de toutes les informations utiles (clients, marché, concurrence). Vous bénéficiez d'une formation, initiale et continue, à nos produits et à nos méthodes. Type de contrat : CDI. Profil du candidat : De formation commerciale (de type Bac +2 ou 3 : BTS MUC ou NRC par exemple), vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une première expérience professionnelle, y compris sous forme de stage(s). Votre autonomie, votre sens de l'engagement et votre aisance relationnelle seront garants de votre réussite au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Le pack rémunération inclut fixe, commissions, voiture et téléphone portable. Nous attachons beaucoup d'importance au partage des valeurs qui sont les nôtres et qui ont forgé notre identité : respect de l'autre, fiabilité, loyauté, proximité. Sans oublier bien sûr ce petit plus qui fait les grandes réussites individuelles et collectives : l'enthousiasme. Rejoignez Fiducial Office Solutions. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 16 - Date de l'annonce : 17/11/2010 Référence : JCO-CIPJ-131 Entreprise : Fiducial Poste : Commercial Informatique Professions Juridiques H/F Poste basé à : Paris - La Défense Description du poste : Spécialiste des prestations comptables, juridiques, informatiques et de conseil, Fiducial est le leader reconnu des services aux entreprises de moins de 20 salariés. Fiducial Informatique conçoit, développe et déploie des solutions de gestion complètes. Ses progiciels font référence en matière de gestion commerciale, comptabilité, paie et gestion sociale. Fiducial Informatique développe également une approche sectorielle pour les professionnels de différents secteurs d'activité. Avec une équipe de 400 personnes et un réseau d'une trentaine d'agences de proximité, Fiducial Informatique accompagne ses 20.000 clients en matière de conseil, d'équipement, de formation et d'assistance. Au sein de la Direction Commerciale, vous êtes responsable de la commercialisation des solutions informatiques de gestion à destination des professions juridiques. Vous développez les ventes sur votre secteur géographique en identifiant, qualifiant et ciblant les clients cibles. Vous élaborez des propositions commerciales complètes et développez votre chiffre d'affaires en appliquant la politique commerciale et marketing de l'entreprise via par exemple des actions de promotion du type animation de salons ou manifestations professionnelles. Vous assurez le suivi de votre portefeuille clients et êtes force de proposition et de conseils pour entretenir, fidéliser et développer votre clientèle. Type de contrat : CDI. Profil du candidat : Vous possédez une formation supérieure (Bac +2/4) en vente, en gestion, en informatique ou bien en droit des affaires/droit notarial. Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, acquise de préférence au sein d'un éditeur de logiciels, d'une SSII, ou bien d'un distributeur de matériel informatique Vous possédez une connaissance de l'environnement professions libérales, idéalement dans le domaine juridique et un intérêt pour ce secteur d'activité. Vous êtes disponible pour de fréquents déplacements à caractère régional. Dynamique, avenant(e), tenace, vous possédez le goût du challenge et une motivation particulière pour la négociation et la conclusion. Nous attachons beaucoup d'importance au partage des valeurs qui sont les nôtres et qui ont forgé notre identité : engagement au service des clients, respect de l'autre, fiabilité, loyauté. Sans oublier bien sûr ce petit plus qui fait les grandes réussites individuelles et collectives : l'enthousiasme. Rejoignez Fiducial Informatique. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 17 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : 2010-59 Entreprise : Petit Bateau Poste : Responsable Compte Clés GMS H/F Poste basé à : Paris - 75 Description du poste : Entreprise leader dans la fabrication et la commercialisation de vêtements et sous vêtements pour enfants, notre marque est depuis toujours synonyme de qualité et de dynamisme. Notre état d'esprit qui repose sur les valeurs de l'enfance est récompensé par un développement constant en France et à l'international. Rattaché(e) à la direction commerciale du réseau GMS, son action doit être conforme à la politique commerciale de la société à laquelle il(elle) aura contribuée et doit permettre d'atteindre les objectifs de CA, de rentabilité/profitabilité, de présence, de part de marché, etc. pour les clients nationaux dont il/elle aura la charge. Elle/il prend en charge, développe et suit une partie des centrales d'achat au niveau national pour l'ensemble des produits du réseau GMS. Par sa connaissance de la grande distribution et son sens de la négociation, elle/il sait proposer et conclure des contrats auprès des centrales d'achats. Elle/il contrôle la mise à jour des tableaux de suivi budgétaire par client et vérifie la conformité des dépenses par rapport aux accords annuels signés et au budget défini par la direction commerciale. Elle/il réalise les engagements budgétaires et valide les factures. Pour chacune des centrales nationales dont elle/il a la responsabilité, elle/il élabore la stratégie, les revues d'enseigne et les plans d'actions nationaux, elle/il négocie les accords annuels et les contreparties correspondantes : conditions de ventes et d'achats, présentations semestrielles des collections, recommandations d'assortiment, référencements et leurs suivis, contrôle des prix de revente, optimisation de la présence des produits en linéaires, plans d'actions promotionnels nationaux ou spécifiques. Pour ce faire, elle/il travaille en concertation et collaboration avec les personnes en interne des différent services : category manager, chef des ventes, marketing (produits / trade Marketing opérationnel réseau), juridique, finance, ADV, logistique... Garant(e) du relais des accords et de leur cohérence tant niveau au régional que local, elle/il assure la diffusion des informations nécessaires à leur application sur le terrain par la force de vente, vérifie la mise en oeuvre, contrôle les moyens et en fait le bilan. Informe la cellule prévision des ventes, dans les délais impartis, des préconisations clients en terme d'assortiment et de planning promotionnel et lui transmet les référencements et les plannings promotionnels définitifs. Partage les volumes intégrés et vérifie que ceux-ci sont en ligne avec les objectifs de chiffre d'affaires annuels. En parallèle, elle/il assure la coordination des projets avec les différents services de la société et notamment l'ADV, le juridique, la finance, la logistique... Elle/il a une parfaite connaissance des marchés nationaux et de leur évolution ainsi que de ses produits et de la concurrence (veille concurrentielle). Profil du candidat : Minimum Bac +2 et au moins une expérience significative à un poste de négociation à destination des centrales d'achats régionales (idéalement en alimentaire ou en DPH voire textile). Elle/il bénéficie d'une expérience commerciale sur le terrain éventuellement complétée par une fonction siège (category manager, marketing, merchandising, trade marketing...). Une expérience d'encadrement et d'animation d'équipe serait un plus. Maîtrise des outils informatiques. Vendeuse(r) et prosecteur(rice) dans l'âme, concret(e) tourné(e) vers l'action et les résultats, gestionnaire, tenace, résistant(e) à la pression et autonome. Proactivité, réflexion stratégique, anticipation, esprit d'analyse et de synthèse, prise d'initiatives, capacité à travailler en équipe (majoritairement féminine), capacité de conviction, aisance relationnelle, et empathie naturelle. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 18 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : CM231110 Entreprise : Ausy Poste : Contract Manager H/F Poste basé à : Issy-les-Moulineaux - 92 Description du poste : Choisir Ausy, société cotée en bourse, certifiée CMMI 2, ISO 9001 et labellisée « entreprise innovante », c'est rejoindre une entreprise de plus de 2 000 personnes avec 19 implantations qui a su s'imposer auprès d'une clientèle grands comptes dans les secteurs industriels et tertiaires (www.ausy.fr). L'activité d'Ausy s'articule autour d'une double spécialisation : la R&D externalisée et systèmes industriels, et l'informatique de gestion. Notre clientèle est constituée de grands comptes qui nous intègrent très en amont sur leurs projets. Pour leur apporter une meilleure offre de services, nous développons une forte politique de forfaits in situ ou délocalisés. Dans le cadre d'une forte croissance de cette activité, nous recrutons notre Contract Manager H/F. Rattaché(e) à la direction des opérations industrie, votre rôle sera de prendre en charge un portefeuille de projets aux forfaits. Tout au long des projets, vous vous assurerez de l'exécution des contrats conformément aux obligations contractuelles afin d'assurer la satisfaction du client tout en préservant les intérêts de la société. Vous aurez un rôle de coordinateur(trice) avec pour missions : - Analyse des offres et de la cohérence des clauses contractuelles, identification des risques et mise en place d'un plan de suivi adéquat. - Gestion des modifications et des réclamations éventuelles avec analyse des litiges. - Evaluation d'opportunités de projets pour générer des avenants en vue d'améliorer la performance du contrat. - Veiller à ce que les exigences en termes d'assurances, de responsabilités, de garanties soient prises en compte. - Apporter un expertise et un support aux équipes projets et commerciales sur les aspects contractuels en relation avec le service juridique. Profil du candidat : En plus de votre formation supérieure (Bac +5, grandes écoles, universitaire...), vous avez une expérience dans l'achat ou la vente de projets complexes techniques qui vous a permise de développer des aptitudes de négociation. Vous êtes capable de travailler de façon rigoureuse et organisée avec différents acteurs internes et externes. Une pratique de l'anglais est indispensable. Charisme, réactivité, bon relationnel, un niveau d'autonomie qui vous permet d'assumer des décisions et une capacité à prendre des initiatives, sont vos atouts principaux pour réussir. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 19 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : RKBO585383 Entreprise : Michael Page Interim Management Poste : Consultant en Recrutement H/F Poste basé à : Neuilly-sur-Seine - 92 Description du poste : Fort de plus de 30 ans d'expérience, le Groupe Michael Page est reconnu comme le leader du conseil en recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Coté à la bourse de Londres, le Groupe Michael Page compte aujourd'hui 136 bureaux répartis dans 28 pays et rassemble 3 549 collaborateurs. En France, grâce à l'expertise de ses 400 consultants spécialisés par métier et à travers ses 4 marques, le Groupe offre aux entreprises des solutions pour s'entourer des meilleurs talents en intérim, CDD et CDI à tous les niveaux d'expérience, du dirigeant au technicien. Michael Page Intérim Management recrute pour ses clients des collaborateurs pour des missions d'intérim cadre et de management de transition grâce à l'expertise de ses consultant(e)s spécialisé(e)s. Dans le cadre du développement de notre division ingénieurs & techniciens, nous recrutons des Consultant(e)s, qui enrichiront leur expérience professionnelle en apprenant le métier de conseil en recrutement et intérim management. Après une solide formation à notre métier, vous réaliserez des missions de recrutement temporaire pour le compte de clients industriels de secteurs et de tailles diversifiées en France. Vous développerez votre portefeuille de clients grâce à une action organisée de prospection et dans un souci permanent de fidélisation et de satisfaction. Votre connaissance du marché de l'intérim cadres et des métiers industriels vous permettront d'être reconnu(e) comme un acteur de référence auprès des candidats et des clients. Nous vous offrirons, au sein de ce projet et en fonction de vos succès, un important potentiel d'évolution. Type de contrat : travail temporaire. Profil du candidat : Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent. Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle d'au moins 2 ans acquise en tant qu'ingénieur d'affaires en assistance technique, conseil technologique ou intérim cadres. Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de très bonnes prédispositions commerciales que vous souhaitez mettre en pratique dans un métier entrepreneurial et passionnant. Salaire : Non précisé. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ 20 - Date de l'annonce : 25/11/2010 Référence : ZCB9 Entreprise : Siemens France Poste : Responsable de Compte H/F Poste basé à : Saint-Denis - 93 Description du poste : Siemens Healthcare - Imaging & IT. Par sa capacité d'innovation, Siemens Healthcare s'impose comme le leader du diagnostic de laboratoire, des systèmes d'information hospitaliers et de l'imagerie médicale au service de la qualité des soins au patient. Dans ce contexte, Siemens Médical Solutions - Imagerie médicale- est à la pointe de l'innovation et de la technologie en matière de scanner, IRM, angiographie, médecine nucléaire, ultrasons, radiothérapie, et réseaux d'image PACS. Vous avez pour mission le développement de la vente d'options (Software - Hardware) et de systèmes " d'upgrades " sur la base installée de nos équipements d'Imagerie Siemens selon les objectifs Customer Development (CDV) en France. Vous réalisez cette mission en collaboration étroite avec le représentant de la Business Unit, les différents spécialistes des BU concernées, et en vous appuyant sur l'équipe dédiée à la modalité CDV en France (collègues logistique et gestion notamment). Cette mission très complète vous permettra d'aborder les différentes phases liées à l'activité CDV : marketing, animation de la vente et vente. Type de contrat : CDI. Profil du candidat : De formation Ingénieur ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de vente en imagerie médicale, avec notamment une connaissance du marché de la santé et du réglementaire, et des compétences en négociation et techniques de vente. Vous avez une excellente communication, une aisance relationnelle avérée et vous faites preuve de dynamisme. Tout en étant autonome, vous appréciez le travail en équipe. Enfin, vous êtes mobile sur toute la France. L'anglais est un atout. Salaire : A négocier. Postuler en ligne à cette offre ____________________________ Si vous désirez : - recevoir votre Alerte en format HTML. - modifier votre email de réception, vos critères de recherche. - changer la fréquence de réception de vos offres. - supprimer votre abonnement. cliquez ici : Gestion abonnement ____________________________ A bientôt sur www.parisjob.com L'équipe Paris Job en partenariat avec LeParisien et Regionsjob |
